หลายคนยังคงประสบปัญหาในการสัมภาษณ์งาน ที่แม้จะมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานในหลายๆ ที่ แต่ก็ยังต้องรับประทานแห้วไปซะทุกที่ ซึ่งส่วนใหญ่แล้ว ปัญหาเหล่านี้เกิดจาก การสัมภาษณ์งานที่ขาดการเตรียมความพร้อมมาอย่างเพียงพอ ทำให้ไม่สามารถที่จะดึงดูดความสนใจจากคณะกรรมการสัมภาษณ์ได้
วันนี้ ทางทีมงานปลาทูปลาช่อน เราเลยได้ทำสรุป 3 ข้อที่ห้ามทำเด็ดขาด หากคุณต้องเข้ารับการสัมภาษณ์งาน ไปดูกันเลยครับ
1. ไม่เตรียมความพร้อมก่อนสัมภาษณ์
ข้อนี้ถือได้ว่ามีความสำคัญในลำดับที่หนึ่งเลยนะครับ เพราะมันจะส่งผลต่อความมั่นใจที่เราแสดงออกมาในขณะสัมภาษณ์ ยิ่งเราเตรียมตัวมาดีเท่าไหร่ ความมั่นใจของเราก็ยิ่งเพิ่มมากขึ้น ความตื่นเต้นก็จะน้อยลง การแสดงออกทางสีหน้า แววตา ที่มั่นใจ ถือว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้วครับ
2. หาจุดเด่นของตัวเองไม่เจอ
ข้อนี้เป็นข้อที่สำคัญมากๆ อีกข้อหนึ่งนะครับ ที่หลายคนมักจะตกม้าตายเอาง่ายๆ ในข้อนี้
โปรดจำไว้ว่า ในการสัมภาษณ์ คณะกรรมการมักจะให้ผู้เข้าสัมภาษณ์แนะนำตัวเองมาพอสมควร
ซึ่งฟังดูเหมือนง่าย แต่จริงๆแล้ว เป็นข้อที่ยากเอาการอยู่เหมือนกัน เพราะนี่คือข้อที่อาจตัดสินว่า จะรับคุณเข้าทำงานหรือไม่ เพราะฉะนั้น คุณต้องให้ความสำคัญกับข้อนี้ให้มาก และอย่าปล่อยให้โอกาสทองนี้หลุดลอยไปเด็ดขาด
ในการแนะนำตัวนั้น ไม่จำเป็นต้องร่ายยาวสาวประวัติของเรามาซะทุกข้อ แต่ให้เน้นเฉพาะจุดเด่นที่สำคัญๆ ที่แสดงออกถึงข้อดีของตัวคุณให้มากที่สุด และจุดเด่นเหล่านั้นสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างคุณกับคนอื่นๆ ได้ คุณอาจจะพูดถึงผลงานของคุณ ที่คุณคิดว่าภูมิใจที่สุด หรือไม่ก็ผลงานดีเด่นในการทำงานที่ผ่านมา หรืออาจจะเป็นกิจกรรมต่างๆ ที่คุณได้ทำในระหว่างเรียน ฯลฯ
จุดเด่นเหล่านี้ หากคุณสามารถจับมานำเสนอให้น่าสนใจได้ล่ะก็ คุณจะกลายเป็นคนที่โดดเด่นขึ้นมาทันที
3. พูดถึงที่ทำงานเดิมในแง่ลบ
แน่นอนว่า ในทุกการทำงานนั้น ย่อมมีปัญหาเกิดขึ้นเสมอ แม้กระทั่งที่ทำงานเดิมของคุณ ก็หลีกหนีไม่พ้นที่คุณจะต้องประสบกับปัญหาในการทำงาน
หากคณะกรรมการสัมภาษณ์ ถามถึงประสบการณ์ในการทำงานของคุณ คุณอาจจะเล่าถึงปัญหาในการทำงานที่คุณเคยเจอ แต่อย่าลืมที่จะเล่าถึงวิธีแก้ปัญหาของคุณเอาไว้ด้วย รวมทั้งผลของการแก้ปัญหา ว่าคุณสามารถผ่านปัญหาเหล่านั้นมาได้อย่างไร
สิ่งเหล่านี้นี่แหละครับ ที่จะเป็นตัวชี้วัดว่า คุณสามารถที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น และสามารถผ่านพ้นปัญหาต่างๆ ไปได้หรือไม่
และทั้งหมดที่แนะนำไปนี้ ล้วนแล้วแต่มาจากประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานจริงของผู้เขียนเองทั้งสิ้น ซึ่งทดสอบแล้วว่าใช้ได้ผลจริงเป็นที่น่าพอใจมาก
สุดท้ายนี้ผมหวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์แก่เพื่อนผู้หางานทุกคนไม่มากก็น้อย ส่วนจะใช้ได้ผลมากหรือน้อยอย่างไรนั้น ก็ขึ้นอยู่กับการนำไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลหรือแต่ละสถานการณ์ที่แตกต่างกันออกไป
Wanchai Phumpha
0 ความคิดเห็น: